20年的跨越，20年的风雨，中天集团走过了一条艰苦创业、不断超越的发展型道路，20载壮大的背后，离不开风雨同舟的20载风云人物，那么今天小编就娓娓道来，辽宁中天集团营口城市公司总经理，宋伟总经理与中天集团共成长的励志经历。
他荏苒7年，2014年3月18日，春意盎然之际加入中天集团，春华秋实，弹指挥间，他历练奋斗7年往昔，从工程经理晋升为营口城市公司总经理，是中天集团引以为傲的管理骨干，他稚嫩到成熟的蜕变，励勉着他人同成长，为企业共献浩瀚之力。
宋伟1984年生人，毕业于沈阳建筑大学，土木工程理论与应用力学，2007年毕业，持有一级建造师资格证书，相继在中铁六局、中交四公局工作，已有8年工程管理经验，2014年得知中天集团招聘，他放弃了原有国企稳定的铁饭碗，从北京投入到营口中天集团，只因被中天的企业文化所吸引，看到了中天的长远发展，所以暗自决定要在中天闯出一片新天地。
怀揣梦想 砥砺前行 不负中天
2014年3月18日宋伟带着梦想与憧憬，舍小家来到营口中天集团这个热情的大家庭中，任职中天集团桃花源项目工程部经理，也是当时集团唯一一个持有一级建造师上岗的项目经理，那时桃花源在建设二期，所处时节正是开春项目逐步面向复工的忙碌时刻，对于现场全面管理的宋总，无形中多了一份压力，同时又增添了一份动力。新进入有一个企业干劲十足，每日浸泡在工地现场，组织协调施工，作为项目负责任人，在工程管理上对于质量的要求极其严格，在实际工作中认真落实集团和本项目的各项规章制度，加强对施工队的管理力度。以助力营销的思维把控施工质量，传输给每一个工程技术人员，施工过程中，宋总不断探讨要将质量观念体现到每一道工序，尤其对于进度要求，制定科学合理的进度计划，在整个过程中组织严密、交叉作业安排有序，从而在控进度的同时保质保量。因此在桃花源四期项目提前3个月交房入住，交房即办房照，创造整个营口市乃至整个集团入住最快，房照手续办理最快的奇迹。
自驱成长 同企业共成长
为了能更好地胜任本职工作，满足集团发展的需要，宋总秉着在工作中学习，在学习中工作的理念，日积月累的拓展专业技能，增加自身的核心竞争力，业余时间克服种种困难，专研行政管理、销售、财务相关知识，他努力去弥补自己的短板，主动拓展自己的知识面，正式这种内外兼修的自驱力，使宋总对于房地产这个行业有了全局的思考，能够同中天集团共成长，于2020年1月，被荣升为营口公司总经理，突如其来的重任，他并没有辜负集团领导的栽培与信任，工作更加勤恳、踏实，每天早出晚归，不仅要监督工地管理，还要管理销售、综合部、财务的方向全局把控，工作不容一点疏忽，尤其销售，他始终秉承着客户至上的原则，要建就建老百姓需要的房子，因此在建设过程中，遇到不合理的户型、不满足老百姓使用功能，他马上做出调整，保证产品与市场融合度，最大程度的满足客户，从而带领团队打了一次次胜仗，御荷苑宋总对于质量、进度、安全严格管理，项目形象展示后得到百姓一致好评，开盘当日再次上演抢房的火爆场面，1年半实现清盘，销售佳绩家喻户晓，夯实了中天集团在营口地区的口碑，书香庭院项目更是得到营口百姓的青睐，景观示范区亮相后，每日客户量30余组，开盘再次引领营口市场，创造单盘的销售奇迹，几年来宋总给集团创下汗马功劳，御荷苑项目创下营口市销售奇迹，书香庭院更是风靡营口市场，成为百姓口中的佳话，宋总对于质量的尺度把控，对于产品、市场的敏锐度，对于工作认真负责的态度，影响着全公司所有成员，因此得到公司全体员工的尊重与爱戴。
鞭策员工 实现更好的团队
宋总对员工关爱有加，悉心关怀每一位员工，奖罚得当，严格执行错惩优奖制度，犯错误会严格惩罚，并悉心指导教育，保证不能再次犯错；对于表现优异给予鼓励，激励员工再接再励，他表示”人人都会犯错，重点是了解为什么错，错在哪里，严格批评是想让大家长记性，悉心教育也是让大家知道问题的重要性，今后不再犯同样的错”，他经常鞭策员工，工作都是先苦后甜，你付出多少辛苦，就会收货多少回报，他回忆，当时刚到集团，在桃花源任职工程师经理，早上4点就要到火车站，做绿皮火车，持续1年多的双城生活，很多工作计划都是在火车上完成的，他说回头想想这段经历是人生最宝贵的经历，的确成功都是努力换来的，所谓成功的背后都是一个一个坚信堆成的基础，只有付出才有收获，正是宋总对于员工关爱有加，员工工作起来更加有干劲，实现了营口城市公司打硬仗的结果导向。
人才梯队建设 建立人才资源蓄水池
宋伟总经理在业务管理的同时，更加注重员工的培养，他懂得授权，锻炼了员工独立思考的能力、主动性及责任心，宋总对于努力付出的员工给与给大的支持与悉心传教，指导后备干部如何以正确的思维处理问题，几年来建立了良好的后备干部造血机制，培养了一批批管理人才与专业人才，为集团高速发展建立人力资源的蓄水池做出了明显的效果，相继培养了高级管理者2人，总经理1人，副总经理1人，专业人才6名，如今全部承担着重要的中层管理任务，为集团人才梯队贡献一份强有力的支撑。
良好的关系网 解决众多疑难问题
在工作中他说“他喜欢挑战，喜欢那种努力后的成就感，越是难啃的工作，完成后的成就感越高”，因此为了保证工作的顺利达成，宋总非常注重对内、对外关系网搭建，他常说“关系要经常维护、而不是到用之时才维护”，因此在企业对内、外人际关系相处极其融洽，也为日后解决重大难事奠定了良好的基础，7年来由于他平日的关系维护，面对难以处理的问题上，减少了很多的阻力，成功解决了很多疑难问题。
成长于企业 贡献于企业 发展于企业
通过小编交流,宋总他表示回想7年以来，十分幸运的跨越了集团打基础、上台阶、大发展的伟大历史阶段，如今，能够自豪的看到，集团销售指标突破30亿元，未来即将实现百亿目标，如今2021年是集团提升管理、加强学习，开拓市场的重要一年，因此他表示将带领营口城市公司紧跟集团领导的步伐，工作上索取经验，开拓创新思路，为集团发展战略布局贡献微薄之力。他坚信在集团领导的带领下，在全员的共同努力下，在人才与组织梯队完善下，中天集团实现百亿目标，指日可待。
小编总结：中天集团的“十四五计划”在集团董事长的战略布局中开启，在所有像宋伟总经理这样的管理骨干带领下，在中天集团全体成员共同努力下，扎实大步迈进，未来的中天集团定会像一架列车一样，沿着又好又快的轨道高速行驶，再创辉煌！