不忘初心牢记使命 突破提升共同成长
——第四届职工演讲比赛侧记
为了全面贯彻落实集团年初制定的“突破提升，共同成长”的主题培训教育计划精神，提升员工的素质能力，提升企业整体凝聚力、战斗力，丰富企业文化，12月18日，中天集团第四届职工演讲比赛在万豪酒店隆重举行，来自集团机关及各分子公司的24位参赛选手、100余名员工参加了本次活动，集团董事长于宝权、总经理于洪波、副总经理于洪涛、周春雷等领导也出席了本次活动，并在于洪波总经理的带领下组成强大的评审团，为各位参赛选手打分并颁奖。
经过三个多小时精彩的演讲，经过评委团的认真打分评审，万豪酒店营销餐饮部经理刘洋、天华公司财务部会计徐丹分别获得一等奖，由于宝权董事长为获奖选手颁奖；物业公司御景湾小区保洁班长刘丽文、集团总部综合管理部行政人事主管王慧博、物业公司中天尚品小区物业经理栾宝顺分别获得二等奖，由于洪波总经理为获奖选手颁奖；辽阳公司中天城市广场销售部销售主管石琳琳、天泽公司中天英伦名邸销售部销售经理张永亮、商管公司综合业务部经理刘超、集团总部招标采购部招标员杨宜琏、集团总部财务部会计王艳楠分别获得三等奖，由于洪涛副总经理为获奖选手颁奖。
2019年，集团全面开展了“突破提升，共同成长”主题教育培训活动，各单位集中学习了余世维教授的《突破自己的工作瓶颈》视频讲座。同时围绕“成长”这个主题，各单位自行组织了以领导宣讲和收看视频讲座为主要形式的教育培训。通过教育活动的开展，帮助员工较好地突破了当下工作所面临的瓶颈，改变了员工的思考方式和行动品质，强化了责任意识和感恩之情，增强了集体荣誉感和归属感，进而提高了公司的整体工作效率和管理水平。本次演讲比赛，是对全年教育活动成果的大检验同时也是丰富企业文化生活，为员工提供展示个人风采的平台。
本次比赛各分子公司、集团总部各部门都比较重视，认真组织选拔参赛选手，积极落实集团要求。本届参赛的24名选手，都是各单位精心选拔出来的优秀选手，很多参赛选手早早地做准备，演讲稿熟记于心。为了保证比赛的公正性，集团成立组委会，于洪波总经理亲自任评委会主任，抽调各单位领导组成评委团，现场评分，保证比赛的公正性。
当天下午1:30分，演讲比赛正式开始。各位参赛选手按照抽签顺序，依次上台演讲。本次演讲比赛，既有像天华公司财务部会计徐丹、天泽公司中天英伦名邸销售部销售经理张永亮这样连续多年参赛、取得过较好成绩且经验丰富的老手，也有像商管公司综合业务部经理刘超、集团总部招标采购部招标员杨宜琏这样今年入职集团的新手，但是无论是新手还是老手，大家都准备充分，几乎都脱稿演讲，有的还准备了音乐、视频、甚至还有现场伴奏，深刻的演讲内容、丰富新颖的演讲形式，让所有观众也随着选手们的演讲进行了一次心灵的洗礼，一次斗志的激发，听到共鸣处，更是自发响起阵阵掌声。
本次演讲比赛，让人印象最深刻的无疑是冠军选手，来自万豪酒店营销餐饮部刘洋经理，她的演讲题目《工作中别矫情》以一个小故事为开端，用铿锵有力的话语表达出对认真做好本职工作的坚定和执着，赢得评委的一致好评，最终以96分的高分夺得第一名。来自天华公司财务部会计徐丹，她的演讲题目《初心不改，前途无量》，回顾了自己加入中天集团的3128个日日夜夜，其中的收获和成长让人动容，也为她赢得了95.89分的高分，同样获得了一等奖的好成绩。
于洪波总经理最后做精彩的点评，对本次比赛的圆满成功表示祝贺，对各位选手的精彩演讲给予了充分的肯定。与前三届演讲比赛相比，选手们越来越成熟，形式越来越新颖，主题也越来越深刻。此次参加演讲比赛的24位选手中有14位今年入职的新员工，新员工、新面孔，为中天集团注入新鲜血液，带来新的力量。于总表示，正是因为不断有新员工的加入，中天集团才会有更多的成长；正是因为新员工的成长，中天集团才会更加的发展和壮大，由衷的希望新员工都能成为老员工。演讲比赛是一个舞台，中天的发展是更大的舞台，希望大家与中天同奋斗，共成长，每一名员工都能在这个舞台上翩翩起舞，让自己的人生更精彩，让中天因你而自豪。
此次职工演讲比赛是一次具有较高水平的演讲比赛，充分展现了中天人的基本素养，也展现了员工对不忘初心牢记使命，突破提升共同成长的认识和感念。相信通过比赛，一定能更加调动职工的工作积极性，提升整体员工素质和企业管理能力，为企业的发展奠定坚实的基础。